自九月份以來，濟鋼集團熱連軋廠以辦理晉升推進布局優化，指導職工集思廣益，霸占品種鋼出產難題。九、十月份共出產Q450NQR1、JB700、 等品種鋼25.55萬噸，占總產量的65.31%，有力地促進了降本增效工作的深切開展。

在異常嚴重的市場布景下，高附加值的品種不銹鋼管場份額已成為業內你爭我奪的高地。而帶鋼質量不不變和出產操作不易掌控是品種鋼出產的兩浩劫題，此中概況氧化鐵皮嚴重的問題此前一度阻礙了熱連軋廠品種鋼的正常出產。面臨堅苦挑戰，濟鋼熱連軋廠干部職工加強攻堅克難、敢打必勝的決定信念，果斷只有當真，才能干好的信念，竭盡全力沖破品種鋼出產瓶頸，拓展增效空間。

與通俗鋼種比擬，品種鋼對證量的要求較為苛刻。產物要過關，必需要在加熱、軋鋼等各道出產工序上嚴酷執行工藝軌制，每道工序都要過關。工藝手藝部部長郭宏偉介紹說。以出產工序為單位劃分的攻關小組分頭步履，環繞制約品種鋼出產的難題睜開攻關。

打鐵看火候，要軋好鋼，包管鋼管坯加熱質量是前提。針對職工營業經驗欠缺的現實，該廠與兄弟單元進行對流進修，組織操作、工藝等專業主干舉辦帶鋼氧化鐵皮成因闡發會，召集四班崗亭人員進行燒鋼經驗交流，多條理、多形式進修切磋加熱方式，改良加熱工藝。在此根本上，按照鋼種成分和機能要求的分歧，分門別類形成了各自的加熱方式，例如高強鋼JB700系列采用小爐壓、年夜風量等。在出產實踐中，加熱功課區手藝人員緊盯一線，現場督導經驗方式的執行，實時跟蹤質量改良結果。品種鋼出產時，我們不分日夜，連續值班了好幾天。加熱功課區功課長柴永祥說。

軋鋼功課區則巧借班組講堂形式淘到了不少品種鋼軋制的金點子。在查抄各班開展的班組講堂培訓時，功課區發現職工紛紛環繞品種鋼軋制這一主題建言獻策，此中不乏調整均衡量、優化負荷分派等一些價值性較高的建議。于是，他們順水推舟，因勢利導，把這些建議匯集起來，在四班中普遍會商，并慢慢用于實踐，有用避免了品種鋼軋制過程中的翹頭現象。

在組織專項攻關的同時，熱連軋廠明白責任分工，增強部分協作，確保了工藝操作軌制的規范執行。為加強帶鋼概況的除鱗結果，打算檢修時，都要進行高壓水沖擊力嘗試。嘗試前，操作、工藝、機械等崗亭相關人員悉數參加，碰到問題，當即組織解決。機械動力部還對出產線所有除鱗點進行了地毯式排查，改換了高壓水集管，調整了粗軋除鱗集管高度。平安出產部操作人員嚴酷要求本身，高尺度執行操作要點，盡力以優質的辦事知足下道工序。

在手藝中間、手藝監視處等相關部分的鼎力撐持和職工們的配合盡力下，熱連軋廠先后完成了Q450NQR1、JB700、 等品種鋼的出產。此中Q450NQR1機車車輛鋼是經鐵道部認證后初次批量出產，總量小、規格多，出產組織難度較年夜，他們降服堅苦，圓滿完成了訂單交付使命。